RECRUIT

設備管理

給与	経験考慮のうえ決定いたします。
諸手当	時間外手当、通勤手当、家族手当、資格手当、 深夜勤務手当、当直手当 他
賞与	年2回
勤務地	千葉県内のオフィスビル
勤務時間	9：00～17：30 ※設備管理スタッフはローテーション制の 　当直勤務あり
休日休暇	休日 4週8休制＋国民の祝日にあたる日数分＋ 年末年始 （年間120日以上） 休暇 年次有給休暇、半日有給休暇、夏季休暇（3日）、 慶弔休暇、育児休暇、介護休暇 他
保険	厚生年金、健康保険（三井健康保険組合）、 雇用保険、労災保険

清掃

給与	月給18万0000円以上
諸手当	時間外手当、通勤手当、家族手当、資格手当、 深夜勤務手当 他
賞与	年2回
勤務地	千葉県内のオフィスビルや商業施設等
勤務時間	8：00～16：30 ※勤務地により異なる
休日休暇	休日 4週8休制＋国民の祝日にあたる日数分＋ 年末年始 （年間120日以上） 休暇 年次有給休暇、半日有給休暇、夏季休暇（3日）、 慶弔休暇、育児休暇、介護休暇 他
保険	厚生年金、健康保険（三井健康保険組合）、 雇用保険、労災保険

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入社後の流れ

自社での研修（座学と現場OJTでトータル1ヵ月程度）の他に、親会社・三井不動産ファシリティーズが毎月開催している導入研修（設備研修6日間、清掃研修4日間）を受け、業務の基本を習得します。現場では先輩が丁寧に指導します。「見て覚えろ」ではなく、わかるまで説明しますのでご安心ください。

キャリアパス

＜総合職入社正社員の標準的なキャリアパスイメージ＞

【ステップ1】一般スタッフとして、1つの現場に腰を据えて経験を積み…
【ステップ2】新たな現場に移って、リーダーもしくはサブリーダークラスでさらに経験を重ね…
【ステップ3】本社で全現場を統括するポジションで、事業全体を俯瞰する目を養い…
【ステップ4】マネジメントの立場で再び現場へ

※各ステップの期間には個人差がありますが、目安としては3年程度です。
※上記はあくまでも一例です。会社として「あなたにはこういう方向に進んでほしい」という想いは各社員に伝えますが、本人の希望を尊重します。

※清掃・設備管理の各専門職で入社した方が、将来のキャリア形成を考えて「総合職」へ移行することも可能です。2022年4月には、4名の専門職社員が総合職へ移行しました。

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社員の声（インタビュー）

研修施設のご案内

こちらでは研修施設を動画でご紹介します。