RECRUIT

採用情報

設備管理

給与経験考慮のうえ決定いたします。
諸手当時間外手当、通勤手当、家族手当、資格手当、
深夜勤務手当、当直手当 他
賞与年2回
勤務地千葉県内のオフィスビル
勤務時間9:00~17:30
※設備管理スタッフはローテーション制の
 当直勤務あり
休日休暇休日
4週8休制+国民の祝日にあたる日数分+
年末年始 (年間120日以上)
休暇
年次有給休暇、半日有給休暇、夏季休暇(3日)、
慶弔休暇、育児休暇、介護休暇 他
保険厚生年金、健康保険(三井健康保険組合)、
雇用保険、労災保険

清掃

給与月給17万1000円以上
諸手当時間外手当、通勤手当、家族手当、資格手当、
深夜勤務手当 他
賞与年2回
勤務地千葉県内のオフィスビルや商業施設等
勤務時間8:00~16:30 ※勤務地により異なる
休日休暇休日
4週8休制+国民の祝日にあたる日数分+
年末年始 (年間120日以上)
休暇
年次有給休暇、半日有給休暇、夏季休暇(3日)、
慶弔休暇、育児休暇、介護休暇 他
保険厚生年金、健康保険(三井健康保険組合)、
雇用保険、労災保険

入社後の流れ

自社での研修(座学と現場OJTでトータル1ヵ月程度)の他に、親会社・三井不動産ファシリティーズが毎月開催している導入研修(設備研修6日間、清掃研修4日間)を受け、業務の基本を習得します。現場では先輩が丁寧に指導します。「見て覚えろ」ではなく、わかるまで説明しますのでご安心ください。

キャリアパス

<総合職入社正社員の標準的なキャリアパスイメージ>

【ステップ1】一般スタッフとして、1つの現場に腰を据えて経験を積み…
【ステップ2】新たな現場に移って、リーダーもしくはサブリーダークラスでさらに経験を重ね…
【ステップ3】本社で全現場を統括するポジションで、事業全体を俯瞰する目を養い…
【ステップ4】マネジメントの立場で再び現場へ

※各ステップの期間には個人差がありますが、目安としては3年程度です。
※上記はあくまでも一例です。会社として「あなたにはこういう方向に進んでほしい」という想いは各社員に伝えますが、本人の希望を尊重します。

※清掃・設備管理の各専門職で入社した方が、将来のキャリア形成を考えて「総合職」へ移行することも可能です。2022年4月には、4名の専門職社員が総合職へ移行しました。


社員の声(インタビュー)

設備管理

清掃(現:総務)

営業担当

総務部長

リクライブ

代表の境が主人公となり、他の社員たちも登場し、番組形式で当社のことについて生の声をご覧いただけます。(2022年4月20日配信)→こちら